Recrutement Agent de direction

CAP EMPLOI 01 est un Organisme de Placement Spécialisé (OPS), acteur du service public de l’emploi, qui accompagne les personnes en situation de handicap vers l’insertion professionnelle. Il intervient également auprès des salariés en risque d’inaptitude pour le maintien en emploi ou l’accompagnement vers une reconversion professionnelle. CAP EMPLOI 01 est aussi l’interlocuteur des employeurs privés ou publics en matière d’information, de recrutement, d’adaptation ou de compensation du handicap.

Contexte général La direction est placée sous l’autorité directe du Président du C.A. duquel elle reçoit délégation ; elle bénéficie d’une large autonomie. Il s’agit d’un remplacement de la Directrice en arrêt de travail depuis plus de 6 mois, dans une phase importante de mise en place de France Travail depuis le 01/01/2024.

Missions - Aux côtés du Président, participe à l’animation du Conseil d’Administration et de son Bureau ; - Est un protagoniste engagé dans le réseau départemental des acteurs en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés ; - Assure la gestion et l’animation d’une équipe de 15 personnes composées de consultants salariés (missions d’accès à l’emploi, maintien en emploi, relations avec les entreprises), de personnels administratifs et d’accueil ; elle crée et entretient un dialogue social de qualité et est attentif à la RSE. - A l’appui de ses responsables technique et relation entreprises ; - Assure la gestion administrative et technique de la structure, avec le concours de son assistante de direction ; - En lien avec le Président et le Trésorier de l’Association, élabore et gère le budget, - Est garante de la mise en œuvre et du pilotage de l’offre de service et pour ce faire, détermine les stratégies et plans d’action pour atteindre les objectifs fixés ; - Est force de proposition pour des projets innovants ; - Représente CAP EMPLOI 01 au niveau local, régional et national ; - Est référente dans les champs d’intervention de CAP EMPLOI 01.

Rémunération / conditions / profil - Rémunération / conditions : Selon profil et expérience Statut cadre - véhicule de service – chèques déjeuner – mutuelle santé et prévoyance –œuvres du CSE. - Profil : Formation supérieure - appétence pour le domaine social - expérience réussie de management - capacité à travailler en réseau. La connaissance de l’environnement de l’accès à l’emploi, de l’insertion, du contexte économique et social local serait un atout supplémentaire.

Adresser les candidatures : Lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président presidence@capemploi01.org

Pour tous renseignements : Contacter le secrétariat de direction : 06 78 91 77 44