Matinale « Usure professionnelle, pénibilité & financement »
Une dynamique collective au service des entreprises
Le 22 septembre 2026, Cap Emploi 01 a eu le plaisir d’accueillir dans ses locaux une matinale d'information et d'échanges dédiée à un enjeu clé : prévenir l’usure professionnelle et accompagner durablement les parcours des salariés exposés aux risques physiques.
Cet événement a réuni 22 employeurs du territoire, venus partager, comprendre et apprendre pour agir concrètement en faveur de la santé au travail et du maintien dans l'emploi.
Une mobilisation partenariale forte
Organisée sous l’impulsion des acteurs majeurs du territoire — le Réseau pour l’emploi (France Travail), la Mission Locale Bresse Dombes Côtière (MLJBDC), Grand Bourg Agglomération et Cap Emploi 01 — cette matinée a mis en lumière la force du collectif. Pour apporter des réponses complètes et transversales aux entreprises, l'animation a été menée conjointement par un panel d'experts :
- Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes
- Carsat Rhône-Alpes
- CIBC Ain - Haute-Savoie (Avenir Actifs)
- PRESTA Ain et Beaujolais -** Cap Emploi 01**
Un programme axé sur des solutions concrètes
Les échanges riches et constructifs ont permis d'aborder la problématique sous quatre angles complémentaires :
- Comprendre les enjeux liés aux risques ergonomiques et à la pénibilité.
- Identifier les leviers de prévention et d’accompagnement disponibles.
- Mieux connaître les dispositifs existants et les possibilités de financement.
- Agir en amont pour favoriser le maintien en emploi et sécuriser les reconversions professionnelles.
Cette rencontre illustre parfaitement l’intérêt de croiser les regards et les compétences pour apporter des solutions sur mesure aux employeurs et à leurs salariés. Un grand merci aux participants pour leur engagement, ainsi qu'aux intervenants pour leur expertise !
« Prévenir l’usure professionnelle, c’est agir aujourd’hui pour sécuriser les parcours de demain. »
